Pracownicy „Ellen” otrzymają dodatkowe świadczenia po roszczeniach dotyczących toksycznego miejsca pracy
ABC
Pracownicy w Pokaz Ellen DeGeneres otrzymują nowe korzyści z powodu restrukturyzacji polityki po dochodzeniu WarnerMedia w sprawie rzekomego toksycznego miejsca pracy.
Po zarzutach o niewłaściwe zachowanie za kulisami podczas dziennego talk-show, nie dziwi fakt, że zmiany już zachodzą. Wcześniej w tym tygodniu ujawniono, że trzech producentów wykonawczych zostało usuniętych a DJ Stephen tWitch Boss został awansowany na współproducenta wykonawczego.
Według Różnorodność , ponieważ nowe przywileje personelu obejmują podobno pięć płatnych dni wolnych, wolne od urodzin oraz płatny czas na wizyty u lekarza i sprawy rodzinne. Wiadomość została przekazana pracownikom podczas rozmowy Zoom ze starszymi producentami serialu, Mary Connelly i Andy Lassnerem.
(Źródło: ABC)
Wstępne zgłoszenie niewłaściwego postępowania dokonane przez Wiadomości Buzzfeed i obejmował zarzuty byłych pracowników, że zostali zwolnieni po wzięciu urlopu medycznego lub dni żałobnych w celu wzięcia udziału w pogrzebach.
Po dochodzeniu i zarzutach DeGeneres przeprosiła swoich pracowników, stwierdzając, że nie jest świadoma sytuacji i jest jej przykro, jeśli ktoś czuje, że nie jest dostępna. staram się być najlepszą osobą, jaką mogę być i próbuję uczyć się na swoich błędach, podobno powiedziała pracownikom podczas rozmowy wideo na początku tego tygodnia.
Bądź na bieżąco z dodatkowymi aktualizacjami dotyczącymi bieżącej sytuacji.
